![Front Office](https://digilib.esaunggul.ac.id/images/fo.gif) |
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
![](https://digilib.esaunggul.ac.id/images/online.png) Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Master Theses » Magister Administrasi RS Posted by [email protected] at 05/07/2021 13:50:21 • 396 Views
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA RUANG RAWAT INAP TERHADAP KINERJA PERAWAT UNIT RAWAT INAP DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI STUDI KASUS DI RS MAYAPADA HOSPITAL JAKARTA SELATANCreated by :
Irene Sondang Liliana Hariandja ( 20160309048 )
Subject: | KEPEMIMPINAN RUANG RAWAT INAP | Alt. Subject : | LEADERSHIP INPATIENT ROOM | Keyword: | gaya kepemimpinan transformasional kinerja perawat kepuasan kerja |
Description:
Kepemimpinan transformasional merupakan pemimpin yang mampu membawa institusi
untuk selalu up-date mengikuti perkembangan jaman memberikan perhatian yang baik
terhadap karyawan dan mampu merubah kesadaran karyawannya dalam melihat
permasalahan lama dengan cara yang baru. Pola kepemimpinan yang diterapkan di
lingkungan rumah sakit Mayapada saat ini dituntut untuk mampu mewadahi dan melayani
tugas pokok tersebut di atas secara sempurna. Oleh karena itu menjadi sangat menarik
untuk kita kaji pengaruh gaya kepemimpinan transformasional kepala ruang rawat
terhadap kepuasan kerja perawat dan kinerja unit rawat inap di RS.Mayapada.Tujuan
penelitian untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional kepala
ruang rawat inap terhadap kinerja perawat unit rawat inap di RS.Mayapada dengan
kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.Metode Penelitian kausalitas dengan pendekatan
kuantitatif. Sampel sampling jenuh dengan jumlah populasi sebanyak 91 orang. Sumber
data primer metode survey dengan instrumen kuesioner. Analisis data menggunakan
pendekatan analisa jalur (Path Analysis). Hasil penelitian gaya kepemimpinan
transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat.. Gaya
Kepemimpinan Transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja perawat. Kepuasan kerja perawat memediasi secara signifikan antara Gaya
Kepemimpinan Transformasional dan kinerja perawat. Temuan penelitian gaya
kepemimpinan transformasional dapat langsung mempengaruhi kinerja perawat tanpa
melalui kepuasan pasien sebagai mediasi
Contributor | : |
- Moh. Reza Hilmy, SKM., MARS., Ph.D
- Dr. M.F. Arrozi, SE, Ak, M.Si., Akt., CA
| Date Create | : | 05/07/2021 | Type | : | Text | Format | : | pdf | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Master-20160309048 | Collection ID | : | 20160309048 |
Source : Master Theses of Hospital Administration
Relation Collection: Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @2021 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-gaya-kepemimpinan-transformasional-kepala-ruang-rawat-inap-terhadap-kinerja-perawat-unit-rawat-inap-dengan-kepuasan-kerja-sebagai-variabel-mediasi-studi-kasus-di-rs-mayapada-hospital-jakarta-selatan-20613.html
[ Free Download - Free for All ]
UEU-Master-20613-Cover.Image.Marked.pdf - 299 KB UEU-Master-20613-Halaman Pengesahan.Image.Marked.pdf - 477 KB UEU-Master-20613-Halaman Persetujuan Komisi Pembimbing.Image.Marked.pdf - 431 KB UEU-Master-20613-Halaman Pernyataan Keaslian.Image.Marked.pdf - 426 KB UEU-Master-20613-Abstrak.Image.Marked.pdf - 499 KB UEU-Master-20613-Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 696 KB UEU-Master-20613-Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 969 KB UEU-Master-20613-Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 444 KB UEU-Master-20613-Lampiran.Image.Marked.pdf - 476 KB UEU-Master-20613-Bab1.Image.Marked.pdf - 1256 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Master-20613-Bab2.Image.Marked.pdf - 3353 KB 2. UEU-Master-20613-Bab3.Image.Marked.pdf - 2153 KB 3. UEU-Master-20613-Bab4.Image.Marked.pdf - 4653 KB 4. UEU-Master-20613-Bab5.Image.Marked.pdf - 766 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
![](https://digilib.esaunggul.ac.id/images/statistik.png)
![1](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/1.png) ![4](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/4.png) ![1](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/1.png) ![1](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/1.png) ![6](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/6.png) ![3](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/3.png) ![5](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/5.png) ![9](https://digilib.esaunggul.ac.id/counter/9.png)
Visitors Today : 1
Total Visitor : 1969229
Hits Today : 13192
Total Hits : 141163595
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|